金坛区委老干部局深入学习贯彻全区作风建设大会精神，全体党员干部进一步提高政治站位，强化政治担当，深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性,以作风转变提升工作质效。

一是加强学习，提高素质。做到每周学习不动摇,“工作学习化，学习制度化”理念深入人心，大大提高了机关干部把握政策、运用政策的能力和服务质量。深入开展“五查五比”活动，一查思想，比宗旨观念和大局意识；二查工作，比敬业精神和工作成绩；三查能力，比政治理论素质和业务工作水平；四查作风，比工作方法和老干部满意程度；五查纪律，比遵纪守法和勤政廉洁。

二是深入调研，解决问题。紧密联系老干部工作实际，积极开展调查研究,深入到全区相关单位以及离退休干部家中，通过走访、座谈等形式，对企业离休干部管理服务工作，离休干部生活补贴及政策性经费落实情况进行了调查研究，对离休干部反映的就医、医疗报销等问题，加强与医保中心沟通，为他们解决实际问题。

三是转变作风，优质服务。积极开展干部能力提升活动，不断强化用心用情服务老干部意识，要求全体工作人员在日常工作中坚持做到“三联三带四勤”，即：电话联系送亲情、上门联系送服务、医院联系送温暖；走访时带任务，了解情况、掌握状况、听取建议；日常工作带责任，及时督办、认真反馈、妥善处理；思想工作带感情，话说到位、人走到位、心尽到位；做到勤下基层了解老干部心声，勤思老干部的工作要求，勤记老干部反映的大事小事，勤为老干部排忧解难，为20多名老同志解决了所反映的实际问题。